Talents IT

Accédez à la relève IT, en toute simplicité toute simplicité

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Vous avez besoin de renforcer vos équipes rapidement pour faire face à une surcharge de travail, un projet critique, ou une transformation digitale ?

Que vous cherchiez un stagiaire, un alternant ou un profil expérimenté disponible immédiatement, nous avons la solution.

Grâce à la CVthèque conjointe de Satom IT & Geneva Institute of Technology, vous accédez à un vivier exclusif de plus de 150 talents IT :

  • soigneusement sélectionnés
  • formés sur les dernières technologies
  • évalués en conditions réelles
  • prêts à intervenir sans délai

Nos profils couvrent tous les domaines IT : support, cloud, cybersécurité, devOps, réseau, systèmes, développement, gestion de projets, etc.

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Notre mission

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Offrir aux entreprises, administrations et associations une solution de renfort IT simple, rapide et flexible, avec un accompagnement de qualité et un suivi personnalisé.

Des talents classés par niveau pour mieux répondre à vos besoins

Tous nos profils sont issus du programme ICT Junior, accompagnés tout au long de leur parcours par des experts techniques et pédagogiques. Ils sont répartis par niveaux de compétence afin de garantir une adéquation optimale avec vos projets.

E1 et E2

Techniciens IT
Support, helpdesk, maintenance, bureautique

E3 et E4

Administrateurs systèmes et réseaux
Cloud, virtualisation, gestion réseau, sécurité

E5

Ingénieurs IT
Développement avancé, cybersécurité, infrastructures critiques

  • Chaque niveau correspond à des compétences validées, des projets réalisés et une capacité à travailler en autonomie.
  • Nos candidats peuvent être intégrés en stage, en alternance, ou en CDI.
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Pourquoi choisir notre CVthèque ?

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Recrutement rapide et flexible, sans frais cachés ni commission

Talents formés et encadrés, immédiatement opérationnels

Large choix de statuts : stage, alternance (dual), CDD, CDI, portage salarial, mission ponctuelle

Accompagnement personnalisé, de la sélection à l’intégration

Option de test : possibilité de mission courte pour valider les compétences avant engagement

Recrutement rapide et flexible, sans frais cachés ni commission

Talents formés, encadrés et immédiatement opérationnels

Large choix de statuts : stage, alternance (dual), CDD, CDI, portage salarial, mission ponctuelle

Accompagnement personnalisé de la sélection à l’intégration

Option de test : mission courte pour valider les compétences avant engagement

Recyclage IT & reconversion professionnelle pour des profils motivés Expertise dans les métiers IT : Développement, Cybersécurité, Cloud, Support, DevOps, R&D

ICT Junior Program : profils juniors formés à l’écosystème technologique local

Support IT externalisé pour entreprises : Helpdesk, maintenance, supervision

Partenaire local à Genève, avec réseau académique et entreprises en synergie

Quelques exemples de profils disponibles

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Youssef – Technicien support IT Compétences : Helpdesk, Windows 10/11, Office 365, GLPI

Réactif et autonome sur le support utilisateur, installation de postes, gestion des tickets et incidents récurrents.

Léa (React / Azure) — Disponible immédiatement — Développement d’application hospitalière

Fatima – Cloud & DevOps Junior Compétences : Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, AWS

Déploiement de conteneurs, automatisation des pipelines, bonne compréhension des environnements cloud natifs.

Marc (Cybersécurité, certifié) — Disponible septembre — Projet d’audit sécurité pour administration communale

Julien – Développeur Front-End Compétences : HTML, CSS, JavaScript, Vue.js, Figma

Intégration pixel perfect, responsive design, travail collaboratif avec les UX/UI designers.

Sami (VMware / Microsoft 365) — Disponible en mission courte ou CDI — Support infrastructures hybrides

Amira – Assistante gouvernance IT / RGPD Compétences : RGPD, sécurité des données, gestion des accès, sensibilisation utilisateur

Aide à la conformité RGPD, rédaction de procédures, sensibilisation à la sécurité auprès des équipes métiers.

Nina (Scrum Master) — Disponible à partir de novembre — Gestion de projet Agile

FONCTIONNEMENT SIMPLIFIÉ ET EFFICACE

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  • Type de mission, durée, compétences attendues, niveau de profil (E1 à E5), langue, lieu ou télétravail, type de contrat (stage, alternance, CDD/CDI).
  • Vous accédez à plus de 150 profils qualifiés, disponibles immédiatement, classés par spécialité (Dev, Cloud, Réseau, Cybersécurité, etc.).
  • Planifiez un entretien exploratoire, ou proposez une mission test pour valider l’adéquation technique et humaine.
  • En moins d’une semaine, vous accueillez un profil motivé, formé, opérationnel et encadré par nos experts tout au long de la mission.

Coordonnées

Nous serions ravis de discuter de vos besoins en matière de technologie et de formation. Que vous ayez des questions, souhaitiez en savoir plus sur nos services, ou désiriez planifier une consultation, n’hésitez pas à nous contacter.

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